Konfliktmanagement Seminare von Claudia Frodermann

Schließen

Wissenswertes über:

Konfliktmanagement Seminare von Claudia Frodermann

Konfliktmanagement Seminare von Claudia Frodermann

Jede automatisierte Form der Kommunikation kann in Konfliktsituationen enden, die es erforderlich machen, dass man die eigenen Automatismen hinterfragt. Eine solche Analyse kann im Rahmen von Kommunikationstraining passieren, welches die Konfliktbewältigung zum Ziel hat und einem dauerhaft Methoden an die Hand gibt, um in Zukunft sprachlich Grenzen zu setzen, Klarheit zu vermitteln und bereits im voraus potentiell auftretende Konflikte zu lösen oder überhaupt nicht entstehen zu lassen. Die erfahrene Kommunikationstrainerin Claudia Frodermann bietet neben der "akuten" Konfliktklärung bei besonderen beruflichen oder persönlichen Herausforderungen, also dem Auflösen von der Konfliktsituation, die bereits besteht auch längere begleitende Coachings an, in denen man lernen kann, nein zu sagen und eigene Bedürfnisse mehr in den Vordergrund zu stellen.

Mediation, Supervision und Konfliktmanagement

Als Trainerin in Fragen der Konfliktbewältigung bietet Claudia Frodermann als Trainerin ihre gesammelte Erfahrung an, wenn es um die Vermittlung zwischen verschiedenen Parteien geht und wenn neben der Lösung von (inneren) Konflikten eine Analyse der längerfristigen Ursachen einer negativen Situation notwendig wird. Im Rahmen eines Coachings oder einer Supervision bietet Claudia Frodermann auch über längere Zeiträume hinweg ein tiefgreifendes begleitendes Kommunikationstraining an, durch das es beispielsweise innerhalb von Unternehmen möglich wird, bestehende Teamkonflikte zu erkennen und zu lösen oder als Führungskraft den Umgang mit zwischenmenschlichen Konflikten auf Dauer einzuüben. Der erfahrene Umgang mit Mobbing ist dabei immer für verschiedene Lebensbereiche hilfreich, sei es im Beruf oder im Privaten.

Konfliktbewältigung lernen

Es ist eine alltägliche unternehmerische Herausforderung im Team mit Mitarbeitern und Kollegen klar zu kommen, Konfliktparteien zu identifizieren und schließlich Konflikte im Rahmen einer Mediation zur Auflösung zu bringen. Wichtig ist hierbei die Einsicht, dass der Konflikt meist nicht auf einen "Schuldigen" zurückzuführen ist, sondern dass es in vielen Fällen das nahezu automatisch ablaufende Kommunikationsverhalten aller Beteiligten ist, das Schwierigkeiten innerhalb der Teamarbeit provoziert. Das Auflösen von der Konfliktsituation erfordert im unternehmerischen Bereich daher in den meisten Fällen eine intensive systemische Analyse der hierarchischen oder gleichberechtigten sprachlichen Abläufe. Das Lösen von Konflikten kann hier immer ein längerer Prozess sein, da diese sich oft durch eine länger bestehende unkontrollierte Kommunikation eingeschlichen haben. Entscheidend für die Lösung und die dauerhafte Konfliktfreiheit ist aus diesem Grund ein gemeinsames positives Unternehmensziel mit dem die Mitarbeiter sich identifizieren können. Ziel eines Konflikttrainings ist auch das wertfreie Ausloten der jeweiligen Stärken und Schwächen der Beteiligten.

Konfliktmanagement durch Kommunikationstraining im Team

Das Erkennen der eigenen Fähigkeiten und Grenzen und das Analysieren der inneren Konflikte, die problematische Kommunikationssituationen provozieren kann in Verbindung mit positivem Feedback die Atmosphäre in einer Firma oder in einer Familie deutlich verbessern und dauerhaft harmonisieren. In den Seminaren der erfahrenen Kommunikationstrainerin Claudia Frodermann geht es aus diesem Grund auch darum, zu erkennen, dass Konflikte nicht notwendig etwas negatives sind, sondern einfach eine Auswirkung der überschrittenen persönlichen Grenzen, die bisher nicht ausreichend beachtet wurden. Es ist möglich, das was im aktuellen Moment nur unter dem Label "Konflikt" betrachtet werden kann, letztlich in ein enormes Mass an Produktivität zu verwandeln. Wenn von dem Konfliktpotenzial in einem Unternehmen, einer Familie oder jedem anderen System nur noch das Potenzial übrig bleibt, dann hat das Kommunikationstraining gute Früchte getragen.

Mitarbeiter- und Führungskräfteseminare Seminare in Ihrer Nähe

Im Wesentlichen ist Ihr Coach Claudia Frodermann aus Preußisch Oldendorf / Minden-Lübbecke in folgenden Städten für Sie im Einsatz:

Minden-Lübbecke, Lübbecke, Preußisch Oldendorf, Osnabrück, Melle, Georgsmarienhütte, Bramsche, Bad Essen, Diepholz, Münster, Rheine, Ibbenbüren, Greven, Emsdetten, Bielefeld, Herford, Bünde, Löhne, Rödinghausen, Minden, Bad Oeynhausen, Porta Westfalica, Paderborn, Gütersloh, Rheda-Wiedenbrück, Detmold, Bad Salzuflen, Lemgo, Lage

Darüber hinaus berät Sie Frau Frodermann in folgenden Bundesländern, Städten, Landkreisen und Gemeinden im Umkreis von 250 km:

  • Hamburg
  • Bremen, Bremerhaven
  • Nordrhein-Westfalen
    • Köln, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Duisburg, Bochum, Wuppertal, Bonn, Mönchengladbach, Gelsenkirchen, Aachen, Krefeld, Oberhausen, Hagen, Hamm, Mühlheim (Ruhr), Leverkusen, Solingen, Herne, Neuss, Bottrop, Recklinghausen, Bergisch Gladbach, Remscheid, Moers, Siegen, Witten, Iserlohn, Düren, Ratingen, Lünen, Marl, Velbert, Viersen, Gladbeck, Troisdorf, Dorsten, Arnsberg, Castrop-Rauxel, Lüdenscheid, Bocholt, Lippstadt, Dinslaken, Kerpen, Dormagen, Grevenbroich, Herten, Bergheim, Wesel, Hürth, Langenfeld (Rheinland), Unna
    • Borken, Coesfeld, Ennepe-Ruhr-Kreis, Euskirchen, Heinsberg, Hochsauerlandkreis, Höxter, Kleve, Lippe, Märkischer Kreis, Mettmann, Oberbergischer Kreis, Olpe, Rhein-Erft-Kreis, Rheinisch-Bergischer Kreis, Rhein-Kreis Neuss, Rhein-Sieg-Kreis, Siegen-Wittgenstein, Soest, Steinfurt, Warendorf, Wesel
  • Niedersachsen:
    • Hannover, Braunschweig, Oldenburg, Wolfsburg, Göttingen, Salzgitter, Hildesheim, Delmenhorst, Wilhelmshaven, Lüneburg, Celle, Garbsen, Hameln, Lingen (Ems), Langenhagen, Nordhorn, Wolfenbüttel, Goslar, Emden, Peine, Cuxhaven, Stade, Neustadt am Rübenberge
    • Kreis, Landkreis, Ammerland, Aurich, Cloppenburg, Emsland, Friesland, Gifhorn, Grafschaft Bentheim, Harburg, Heidekreis, Helmstedt, Holzminden, Leer, Lüchow-Dannenberg, Nienburg (Weser), Northeim, Osterholz, Rotenburg (Wümme), Schaumburg, Uelzen, Vechta, Verden, Wesermarsch, Wittmund
  • Schleswig-Holstein:
    • Schleswig-Holstein, Kiel, Lübeck, Flensburg, Neumünster, Norderstedt, Elmshorn, Pinneberg, Wedel, Ahrensburg, Itzehoe, Geesthacht, Rendsburg, Henstedt-Ulzburg, Reinbek, Bad Oldesloe, Schleswig, Husum, Eckernförde, Heide, Kaltenkirchen, Quickborn, Bad Schwartau, Schenefeld, Mölln, Ratzeburg
    • Nordfriesland, Schleswig-Flensburg, Dithmarschen, Rendsburg-Eckernförde, Plön, Ostholstein, Steinburg, Segeberg, Stormarn, Herzogtum Lauenburg